감독의 위치는 영화 제작에서 가장 중요한 위치 중 하나입니다. 다른 스태프는 물론 배우, 스태프, 심지어 시청자까지 영화 제작 노력을 안내하고 지시하기 위한 것입니다. 감독은 스태프뿐만 아니라 관객에게도 책임이 있다. 다른 사람들의 도움으로 그는 영화 제작자의 창의적인 비전을 성취하려고 시도합니다. 헐리우드에 진출하거나 연기 또는 감독 업계에서 교육을 받는 것에 대해 생각하고 있다면 감독 직책의 최하위 단계에서 시작할 가능성이 큽니다. 승진한 이사가 거의 없기 때문이다. 대부분의 감독 보조원이 결국 관리자가 되기 때문에 역할에서 많은 이직이 있습니다. 하지만 절망하지 마세요. 연출 분야에서 큰 가능성과 가능성을 보여주면 기회가 많이 있습니다. 당신은 그들을 검색하러 가야합니다. 우수한 교육 배경을 가진 신입 졸업생이라면 다른 지원자보다 우위에 있습니다. 지원하려는 감독 직책과 관련된 모든 기술과 경험을 요약한 강력한 이력서를 준비하는 것으로 시작하십시오. 영화 제작 책임을 포함하지 않더라도 개인적인 장점을 나열하는 것을 부끄러워하지 마십시오. 과거에 기업 프로젝트에 참여했다면 해당 책임을 강조하십시오. 미국 촬영 감독 협회(American Society of Cinematographers), 독립 영화 제작자 협회(Association of Independent Movie Makers) 또는 텔레비전 예술 과학 아카데미상(Academy Awards of Television Arts and Sciences)과 같은 전문 협회와의 제휴를 포함합니다. 이 모든 조직은 이력서에서 강력한 이력서와 리더십 역할을 가진 사람들을 우대합니다. 이사 직책에 대한 이력서를 작성할 때 이사로서 필요한 비즈니스 요구 사항을 고려하는 것이 중요합니다. 현재와 미래의 비즈니스 요구 사항을 고려해야 합니다. 예를 들어, 할리우드에 새롭고 혁신적인 아이디어를 가져오는 것으로 알려지고 싶다면 전문성 개발의 일부로 이를 언급해야 합니다. 갓 졸업한 학생은 아니지만 할리우드에서 감독 수준의 역할로 올라가고 싶다면 구직에 도움이 되는 전문 이력서를 작성해야 합니다. 당신이 찾고 있는 감독 직책과 관련된 당신의 독특한 능력과 강점을 강조하는 것으로 시작할 수 있습니다. 특정 기술에 대한 정보를 더 많이 포함할수록 이 특정 구직에 더 나은 이력서가 도움이 됩니다. 예를 들어, 기업 구조 조정 및 관리 경험이 있는 비즈니스 전문가라면 이력서에 기재해야 합니다. 고유한 능력과 기술 외에도 리더십 및 관리 목표를 강조해야 합니다. 이러한 목표가 현재 이사로서의 의무와 어떻게 직접적인 관련이 있는지 설명하십시오. 예를 들어, 할리우드에 새롭고 혁신적인 아이디어를 가져오는 것으로 알려지고 싶다면 이력서에 구체적으로 언급해야 합니다. 마찬가지로 프로젝트 시작부터 완료까지 관리하는 능력과 같은 관리 기술을 강조해야 합니다. 이력서에는 가능한 경우 학위와 함께 졸업한 날짜 또는 교육을 시작한 연도를 기재해야 합니다. 이것은 잠재적 고용주가 당신이 어떤 종류의 전문가인지 알 수 있게 해줍니다. 교육 정보와 직업적 목표가 있으면 직무와 책임을 나열할 수 있습니다. 이것은 조직의 역할로 분리되어야 합니다. 예를 들어, 스튜디오 매니저라면 프로듀서 및 감독과 협력하여 회의를 조직하고 브레인스토밍 세션을 진행할 수 있습니다. 작가는 시나리오 편집자로 나열될 수 있으며, 여기에는 대본 개요 및 수정 준비, 라인 프로듀서 역할, 완성된 시나리오 제작이 포함됩니다. 이러한 각각의 책임은 직함과 명확하게 구분되므로 감독 이력서를 작성할 때 이를 염두에 두십시오. 이는 디렉터의 일반적인 책임이지만 특정 요구 사항에 맞게 수정할 수 있습니다. 회사 내 일부 부서는 이사 자격으로 근무할 때 포함되지 않을 수 있습니다. 이 경우 수행해야 할 추가 작업 목록을 만들어야 합니다. 예를 들어 음향 엔지니어는 장비 및 믹싱과 관련된 업무를 수행할 수 있습니다. 감독으로서 당신은 광범위한 책임을 맡게 될 것입니다. 따라서 직책이 프로젝트에 대한 직접적인 참여를 나타낼 수 있지만 이력서에 관련된 다른 정보 기술을 유지하십시오.